Kegiatan
SABER kembali hadir untuk memotivasi dan membagikan ilmu terkait nilai-nilai ASN
BerAKHLAK. SABER, yang merupakan singkatan dari "Saya ASN BerAKHLAK,"
merupakan program sharing ilmu dan motivasi yang dipimpin oleh Kepala BPS
Kabupaten Blitar, Wahyu Purnamahadi. Program ini berfokus pada penerapan
nilai-nilai inti ASN yang meliputi: Berorientasi Pelayanan; Akuntabel;
Kompeten; Harmonis; Loyal; Adaptif; Kolaboratif. Employer branding ASN adalah
"Bangga Melayani Bangsa."
Pada
sesi SABER kali ini, Wahyu Purnamahadi membahas nilai "Adaptif".
Nilai ini sangat penting bagi seorang ASN karena berkaitan langsung dengan
kemampuan untuk menyesuaikan diri dengan perubahan dan tantangan di lingkungan
kerja. Sikap-sikap yang mencerminkan nilai "Adaptif" meliputi:
1. Keterbukaan
Terhadap Perubahan: Menerima perubahan dengan sikap positif dan tidak terjebak
dalam kebiasaan lama yang mungkin tidak relevan lagi.
2. Kemampuan
Beradaptasi: Menyesuaikan metode kerja, strategi, dan pendekatan sesuai dengan
situasi dan kebutuhan yang berkembang.
3. Fleksibilitas:
Bersedia untuk mengubah rencana atau pendekatan ketika diperlukan, tanpa
mengorbankan kualitas atau tujuan utama.
4. Kreativitas dalam
Menyelesaikan Masalah: Mencari solusi inovatif untuk menghadapi tantangan baru
dan tidak hanya mengikuti cara-cara yang sudah ada.
5.Kesiapan untuk
Belajar: Terus memperbarui pengetahuan dan keterampilan untuk dapat mengatasi
perubahan dan tuntutan pekerjaan yang baru.
Sebagai
ASN yang berAKHLAK, sikap adaptif bukan hanya tentang merespons perubahan yang
ada, tetapi juga tentang memimpin perubahan tersebut menuju pelayanan yang
lebih baik. Dengan sikap ini, pegawai diharapkan dapat tetap menjaga komitmen
terhadap integritas sambil menghadapi dinamika tugas dan tantangan yang terus
berkembang.
Harapan
dari kegiatan SABER adalah agar seluruh pegawai termotivasi untuk senantiasa
menerapkan nilai-nilai BerAKHLAK dalam kehidupan sehari-hari, sehingga dapat
menciptakan lingkungan kerja yang lebih produktif, harmonis, dan berkualitas.
