Aparatur Sipil Negara (ASN) kini memiliki Nilai-Nilai
Dasar (Core Values) untuk menjadi pendorong atau penyemangat bagi seluruh ASN
baik di tingkat pusat hingga daerah agar terus memiliki semangat dan kemampuan
yang tinggi dalam memberikan pelayanan yang terbaik dan berkualitas baik
sebagai abdi negara, abdi pemerintah maupun sebagai abdi masyarakat.
Nilai-nilai dasar atau yang dikenal sebagai Core
Values ASN “BerAKHLAK” merupakan akronim dari Berorientasi pelayanan,
Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif dan diluncurkan
dengan tujuan menyeragamkan nilai-nilai dasar ASN di Indonesia.
Kali ini akan membahas core value Akuntabel. Akuntabel dapat dipahami sebagai sikap jujur dan
bertanggungjawab, memiliki disiplin dan berintegritas yang tinggi dalam setiap
pelaksanaan tugas. Berkaitan dengan hal ini dalam tugas-tugas kedinasan, ASN
dituntut untuk menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara
bertanggungjawab, efektif dan efisien.
Panduan perilkau dari core value Akuntabel adalah sebagai berikut :
1. Melaksanakan
tugas dengan jujur, bertanggung jawab, cermat, disiplin, dan berintegritas
tinggi
a. Melaksanakan
pekerjaan dengan akuntabel baik teknis maupun administrasi
b. Bekerja
sesuai SOP dan mengikuti jadwal yang sudah ditetapkan
c. Bersikap
integritas dengan menolak perilaku yang tidak sesuai dengan aturan.
2. Menggunakan
kekayaan dan barang milik negara secara bertanggung jawab, efektif, dan efisien
a. Memanfaatkan
sarana dan prasarana (barang milik negara) secara efektif, efisien, dan sesuai
dengan peruntukannya
b.
Memelihara sarana dan prasarana (barang milik
negara) dengan baik
c. Menyadari
hak pakai bukan hak milik atas sarana dan prasarana (barang milik negara).
3. Tidak
menyalahgunakan kewenangan jabatan
a. Melaksanakan
tugas pokok dan fungsi sesuai aturan atau kebijakan yang berlaku
b.
Tidak terlibat dalam
praktik Korupsi, Kolusi dan Nepotisme (KKN)
c. Tidak
memberikan dan/atau meminta perlakuan khusus kepada siapapun.
