Kompeten
berarti kemampuan untuk terus belajar dan mengembangkan kapabilitas diri. Dalam
konteks ASN, nilai kompeten sangat penting untuk mendukung kinerja dan
memberikan pelayanan prima kepada masyarakat.
Beberapa
panduan perilaku yang mencerminkan nilai Kompeten antara lain:
1.
Meningkatkan Kompetensi Diri untuk Menjawab Tantangan
yang Selalu Berubah
ASN
diharapkan selalu beradaptasi dengan perkembangan zaman dan tantangan baru di
lingkungan kerja, baik yang bersifat teknis maupun non-teknis. Ini meliputi
upaya untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan agar bisa memberikan
solusi yang efektif.
2.
Membantu Orang Lain Belajar
ASN yang
kompeten tidak hanya fokus pada pengembangan dirinya sendiri, tetapi juga aktif
dalam berbagi pengetahuan dan pengalaman dengan rekan kerja lainnya. Hal ini
bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif dan saling
mendukung.
3.
Melaksanakan Tugas dengan Kualitas Terbaik
Setiap
ASN diharapkan melaksanakan tugas dengan profesionalisme tinggi dan standar
kualitas terbaik. Hal ini termasuk mematuhi prosedur, memperhatikan detail,
serta memastikan hasil kerja memenuhi ekspektasi dan kebutuhan masyarakat.
Dengan
menginternalisasi nilai Kompeten ini, diharapkan ASN dapat terus berkembang,
memberikan pelayanan yang lebih baik, serta menjawab tantangan dalam tugasnya
dengan kualitas yang prima.
